Rapport annuel 2019 de PCQVP

L’année 2019 a représenté une étape importante pour le mouvement PCQVP. Nous l’avons démarrée avec l’adoption de notre stratégie Vision 2025 à l’occasion de l’Assemblée mondiale de PCQVP au Sénégal, au cours de laquelle 250 membres et partenaires se sont réunis pour partager leurs expériences, formuler des idées et renforcer notre réseau. Et nous l’avons achevée – après sept consultations régionales, qui ont fait intervenir plus de 200 membres – avec un plan opérationnel clair et motivant pour mettre en œuvre notre Vision 2025.

En 2019, les avancées de PCQVP ont été significatives, notamment avec de nouvelles exigences en matière de divulgation des contrats et l’inclusion du genre dans la Norme ITIE. Nous avons favorisé une participation significative des femmes à la gouvernance des industries extractives, en utilisant des données factuelles extraites de notre projet d’étude sur le genre en Afrique de l’Ouest. 

Nous avons également lancé de nouvelles initiatives passionnantes, parmi lesquelles un projet sur trois ans visant le renforcement de la surveillance du secteur extractif par la société civile en Iraq, au Kenya et au Liban, et un projet sur la transparence fiscale en Afrique orientale et australe visant encourager les efforts des citoyens pour garantir que les accords sur les ressources naturelles sont équitables.

Stimulé par ces réalisations, le mouvement PCQVP a terminé l’année 2019 avec un front uni, axé sur la réalisation de la Vision 2025. Alors que nous nous tournons vers 2020 et au-delà, nous espérons que le rapport annuel 2019 de PCQVP servira d’inspiration et lui permettra de continuer à impulser un changement en faveur d’un secteur extractif axé sur l’humain.