Burkina Faso: Comment la prise en compte des expériences des femmes a permis de faire évoluer un secteur minier traditionnellement dominé par les hommes
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Le Burkina Faso dispose d’un cadre politique et juridique favorable à la pleine participation de la femme au développement socioéconomique. La politique nationale « Genre », adoptée en 2009, constitue ainsi le principal cadre de promotion de l’égalité des chances entre les hommes et les femmes. Sur ce fondement, un guide destiné à l’intégration des questions de genre dans les politiques sectorielles a été élaboré : il s’agit en l’occurrence d’un outil de planification stratégique et de gouvernance des actions publiques facilitant la participation des hommes et des femmes au processus de développement du Burkina Faso.
Cette histoire d’impact explore comment, à travers le Projet Genre de PCQVP, AFEMIB, membre de PCQVP, destiné exclusivement aux femmes, a mené des campagnes de plaidoyer pour encourager une plus grande inclusion des femmes dans le secteur minier traditionnellement dominé par les hommes du pays.
Cette étude fait partie du Projet Genre PCQVP sur le genre, qui a été rendu possible grâce au soutien de la Fondation William et Flora Hewlett.
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